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100 Jahre voller Ideen, Innovationskraft und gemeinsamer Erfolge geprägt von den Menschen, die KEBO zu dem gemacht haben, was es heute ist.
Seit der Gründung im Jahr 1926 hat sich KEBO von einem kleinen Unternehmen zu einem international anerkannten Spezialisten für Specialty Chemicals entwickelt. Doch unser Weg lässt sich nicht allein in Zahlen oder Produkten messen: Es sind Geschichten, Erfahrungen und mutige Entscheidungen, die unseren Erfolg ausmachen.
Viele Kolleginnen und Kollegen begleiten KEBO seit vielen Jahren. Gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Familien haben sie die Entwicklung unseres Unternehmens geprägt.
In unserem Jubiläumsjahr stellen wir unsere Bereiche und die Menschen dahinter vor.
Spezialchemie entsteht nicht in einem einzelnen Arbeitsschritt. Sie entsteht durch Analysen, Versuche und die enge Zusammenarbeit verschiedener Bereiche.
Neue Anforderungen aus Kundenprojekten, Erfahrungen aus der Praxis oder Veränderungen in industriellen Prozessen geben häufig den Anstoß für neue Entwicklungen oder die Weiterentwicklung bestehender Produkte. Ob im direkten Austausch mit unseren Kunden, bei Anwendungsversuchen, auf Fachveranstaltungen oder in der täglichen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Customer Service und Forschung & Entwicklung:
👉 Gute Ideen entstehen selten an einem einzigen Ort.
In unserer Forschung & Entwicklung werden diese Impulse aufgegriffen, Versuche geplant und Ergebnisse ausgewertet. Gemeinsam mit Qualitätsmanagement und Produktion entstehen daraus neue Fragestellungen, Erkenntnisse und Ansätze, die in die weitere Entwicklung einfließen.
Es geht nicht nur darum, eine Formulierung zu entwickeln. Sie muss sich im Alltag unserer Kunden bewähren. Oft über viele Jahre hinweg und unter ganz unterschiedlichen Prozessbedingungen.
Deshalb gibt es bei KEBO keine Entwicklung nach Schema F. Chemisches Fachwissen, Erfahrung und die Bereitschaft, genau hinzuschauen, gehören seit jeher zu unserer Arbeit.
Die Bilder zeigen einige unserer Kolleginnen und Kollegen aus Forschung & Entwicklung sowie stellvertretend einen Kollegen aus der Produktion, die diesen Weg heute mit ihrem Wissen, ihrer Erfahrung und ihrer Neugier weiterführen. Und das historische Foto in der Mitte zeigt Renate Keller, eine der Töchter unserer Firmengründer. Sie steht stellvertretend für eine Generation, die Wissen aufgebaut, weitergegeben und die Entwicklung von KEBO nachhaltig geprägt hat.
Mit den heutigen Aufnahmen schlägt das historische Foto eine Brücke zwischen Vergangenheit und Gegenwart. Denn hinter jeder Entwicklung stehen Menschen.
Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihr Wissen weitergeben und mit Sorgfalt an Lösungen arbeiten.
Vieles hat sich in diesen 100 Jahren verändert. Technologien, Prozesse und die Anforderungen unserer Kunden.
Geblieben ist unsere Art zu arbeiten: gemeinsam, neugierig und mit dem Anspruch, für unsere Kunden die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
Jede Erkenntnis ist der Ausgangspunkt für die nächste Idee. So schreiben wir unsere Unternehmensgeschichte seit 100 Jahren weiter.
Steigende Rohstoffpreise, volatile Märkte, geopolitische Spannungen und unsichere Lieferketten – was viele Menschen derzeit aus den Nachrichten kennen, gehört für unseren Kollegen Valeri Dragnev zum Arbeitsalltag.
Globale Entwicklungen wirken sich unmittelbar auf industrielle Prozesse aus – insbesondere in der Spezialchemie.
Die Preise wichtiger Rohstoffe können sich innerhalb weniger Wochen (manchmal sogar innerhalb weniger Tage) erheblich verändern. Gleichzeitig müssen die Verfügbarkeit sichergestellt, Produktionspläne koordiniert und Liefertermine eingehalten werden. Genau hier beginnt die eigentliche Herausforderung.
Einkauf und Produktionsplanung bedeuten heute weit mehr als die Beschaffung von Materialien und die Terminierung von Aufträgen. Gefragt sind die Fähigkeit, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, Risiken richtig einzuschätzen und eng mit zahlreichen Fachbereichen zusammenzuarbeiten, damit alle Prozesse reibungslos funktionieren. Deshalb braucht es Menschen, die den Überblick behalten, schnell reagieren und vor allem wissen, wie wichtig gute Kommunikation ist.
Bevor ein Rohstoff eingesetzt werden kann, muss er geprüft und freigegeben werden. Produktionsaufträge müssen effizient geplant, Lagerbestände bewertet und Liefertermine abgestimmt werden – auch wenn sich die Rahmenbedingungen kurzfristig ändern. Gleichzeitig ist eine enge Abstimmung mit Lieferanten unerlässlich, um Beschaffungskosten im Blick zu behalten und eine zuverlässige Versorgung sicherzustellen.
Hinzu kommt die tägliche Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Produktion, Labor, Qualitätsmanagement und Logistik. Ein Großteil dieser Arbeit findet im Hintergrund statt – und ist dennoch unverzichtbar für unseren täglichen Geschäftsbetrieb.
Seit September 2017 verantwortet Valeri diesen Bereich bei KEBO. Mit seiner langjährigen Erfahrung, der engen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und seiner Fähigkeit, Herausforderungen in praktikable Lösungen zu verwandeln, trägt er entscheidend dazu bei, dass unsere Prozesse zuverlässig funktionieren.
Dank seiner langjährigen Erfahrung im internationalen Chemiehandel, seines strategischen Verständnisses komplexer Lieferketten sowie seiner ruhigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sorgt er auch dann für Stabilität, wenn die Rahmenbedingungen besonders anspruchsvoll werden.
Abseits seines abwechslungsreichen Arbeitsalltags reist Valeri gerne mit seiner Familie und widmet sich seiner Leidenschaft für die Fotografie – zwei Interessen, bei denen ebenfalls ein geschultes Auge für Details gefragt ist.
Das Foto zeigt einen dieser alltäglichen Momente: Valeri im Austausch mit unserem Kollegen Michael Weber, unserem Qualitätsmanager. Denn guter Einkauf beginnt mit guter Kommunikation. 😊
Michael Weber ist seit über 40 Jahren Teil von KEBO. Sein erster Arbeitstag: 1. September 1983.
Im Alter von 16 Jahren begann er seine Ausbildung zum Chemielaboranten und wechselte anschließend in den Bereich Analytik. Einer seiner Schwerpunkte in den ersten Jahren: die Analyse von Kundenwasserproben – so intensiv, dass ihn die Themen, wie er selbst sagt, sogar bis in seine Träume begleiteten. 😉
Im Laufe der Jahre entwickelte sich sein Aufgabenbereich stetig weiter. Als ISO-Zertifizierungen für das Unternehmen zunehmend an Bedeutung gewannen, übernahm Michael Schritt für Schritt mehr Verantwortung in diesem Bereich. Präzision, Ausdauer und ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse bildeten die Grundlage dieser Entwicklung.
Was mit der Strukturierung von Labordaten begann, entwickelte sich nach und nach zu einem deutlich breiteren Verantwortungsbereich: Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Schulungsprogramme, Auditorenschulungen, interne Audits und Zertifizierungsprozesse.
Übrigens: Sein erster „Vertrag“ bei KEBO war ein Handschlag.
Heute verantwortet Michael das Qualitätsmanagement – von ISO-Themen und internen Audits bis hin zu Halal- und Koscher-Anforderungen.
Sein beruflicher Werdegang zeigt zugleich, wie sich auch das Qualitätsmanagement verändert hat: von reiner Dokumentation hin zu klaren Prozessen, nachvollziehbaren Standards und kontinuierlicher Verbesserung im Arbeitsalltag. Oder, wie wir mit einem Augenzwinkern manchmal sagen: Je komplexer das Thema, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass es auf Michaels Schreibtisch landet.
Vielen Dank, Michael, für deine Erfahrung, deine Zuverlässigkeit und deinen Einsatz hinter den Kulissen, der jeden Tag einen entscheidenden Unterschied macht.
Bei KEBO erzählen Zahlen keine abstrakten Geschichten. Sie stehen für Verantwortung, Transparenz und Vertrauen. Dafür braucht es Menschen, die präzise arbeiten, Zusammenhänge verstehen und auch dann den Überblick behalten, wenn es komplex wird.
Sibylle Kleinheidt verantwortet das Rechnungswesen bei KEBO – und ist seit über 30 Jahren Teil des Unternehmens. Eine zentrale Persönlichkeit bei KEBO.
Ihr Verantwortungsbereich reicht weit über die klassische Buchhaltung hinaus.
Neben allen finanziellen Themen betreut sie auch wichtige administrative und organisatorische Aufgaben im Unternehmen – von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die Reisekostenabrechnung bis hin zu Statistiken und Verbandsmeldungen sowie der Koordination des Fuhrparks, der Mietobjekte und verschiedener interner Prozesse. Viele organisatorische Fäden laufen bei ihr zusammen.
Sie sorgt dafür, dass Prozesse stimmen, Zahlen verlässlich sind und Entscheidungen auf einer soliden Grundlage getroffen werden können. Ihre Arbeit ist strukturiert, präzise und oft unspektakulär – und gerade deshalb von so großer Bedeutung. Vieles davon geschieht im Hintergrund: Rechnungen, Jahresabschlüsse, Abstimmungen. Aufgaben, die meist erst dann auffallen, wenn sie nicht funktionieren.
Dass KEBO heute auf 100 Jahre Unternehmensgeschichte zurückblicken kann, ist auch Menschen wie Sibylle zu verdanken: Sorgfalt, Kontinuität und der Anspruch, Verantwortung ernst zu nehmen.
Auch hier stehen 100 Jahre KEBO für Stabilität und Wandel. Beides braucht Menschen, die genau hinsehen und ihre Arbeit jeden Tag zuverlässig erledigen.
Unser IT-Team bei KEBO besteht es aus genau zwei Kollegen. Über viele Jahre hinweg hat Gerd die digitale Entwicklung des Unternehmens maßgeblich geprägt. Bereits seit den 1990er-Jahren unterstützte er KEBO im Bereich IT, bevor er 2016 als Mitarbeiter Teil unseres Teams wurde.
Den reibungslosen Betrieb der Systeme sicherstellen, neue Anforderungen integrieren, Lösungen finden – vieles von dem, was heute selbstverständlich ist, basiert auf seiner Erfahrung, seinem Engagement und seiner langjährigen Arbeit.
Im Oktober tritt er in den Ruhestand und hinterlässt Strukturen, auf denen andere aufbauen können.
Kevin Glittenberg ist seit Juni 2025 Teil von KEBO. Er bringt neue Perspektiven ein und arbeitet daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und fit für die kommenden Jahre zu machen.
Dass KEBO heute auf 100 Jahre Unternehmensgeschichte zurückblicken kann, ist auch solchen Übergängen zu verdanken: Wissen wird weitergegeben, neue Ideen kommen hinzu und Verlässlichkeit bleibt bestehen.
100 Jahre KEBO stehen für Kontinuität und Wandel. Beides wird von Menschen getragen.
Die auf unserer Webseite dargestellten Produkte sind nur eine Auswahl unseres gesamten Programms. Die Vielzahl der denkbaren Reinigungsprobleme erfordert eine eingehende Beratung, um die maßgeschneiderte Lösung mit dem passenden Produkt zu finden. Gleiches gilt auch für den Korrosionsschutz, bei der Wasserkonditionierung und -aufbereitung, der Belagverhinderung und bei der Schaumbildung in industriellen Anwendungen.
Sprechen Sie mit uns, wir helfen Ihnen gerne weiter!
Auf Wunsch können wir in unserem Labor Beläge analysieren und auf Basis unserer langjährigen Erfahrung eine Reinigungsstrategie unter Berücksichtigung der Gegebenheiten vor Ort entwickeln.